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卡丁车厂家解析场地工作人员的配置

点击次数:   更新时间:2018-06-01 09:42:06   【关闭
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      随着卡丁车运动的兴起,玩卡丁车运动的人也越来越多,对场地工作人员的配置要求也越来越高,下面就场地的人员配置问题给大家介绍一下。

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      1、制定岗位说明书。说明书需要部门负责人对本部门各岗位负责的具体工作做了分解和记录、经过反复的讨论最终制定,每一份岗位说明书都非常明确指出岗位的主要工作内容、具体职责和绩效目标。
      2、量化绩效考核。量化绩效考核是从岗位说明书总结出每一个岗位的绩效目标,针对绩效目标根据一定的评分规范每月进行考核的一个系统。量化考核结果要及时通报,及时纠正工作中的不足,对于出色的员工要公开及时的褒奖。
      3、配套的薪金管理方案。按照相应的考核成绩得出相应的薪金,制定过程一定要秉承“公正、公平、科学”的原则。

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       以上就是卡丁车场地的工作人员的配置要求,所有的工作人员都是有一定的工作经验,并进行考核的,所以大家在玩卡丁车时不需要考虑工作人员的专业性。

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